“Management is making people doing things right, leadership is doing the right things.” (Warren Bennis)

Wie behalte ich sicher mein langfristiges Ziel im Blick, auch wenn die Anforderungen des Alltags mich manchmal zu überwältigen drohen? Wie schaffe ich es, dass mir andere Menschen aus Überzeugung folgen – und ich selbst meiner Vision?

Eine faszinierende Möglichkeit, mit Fragen dieser Art zu arbeiten, bietet das Integrated Leadership Framework (ILF), das 2008 von der ELA European Leadership Academy entwickelt wurde und seitdem erfolgreich in Top-Level-Führungskräftetrainings und Executive-Coachings angewendet wird.

Guido Fiolka, Gründer und Geschäftsführer der European Leadership Academy, begleitet Euch dabei, das Modell zu verstehen, die Verbindungen zur eigenen Führungssituation zu erkennen und daraus unmittelbare Rückschlüsse für Euren Alltag zu ziehen.

Inhalt & Agenda

• Wie setzte ich die Schwerpunkte meiner Arbeit so, dass ich meine Vision besser halten kann und kontinuierlich „auf Kurs“ bleibe?
• Wie schaffe ich es, einen deutlichen Fokus auf das Thema Führung zu legen – trotz laufendem Tagesgeschäft?
• Wie verbinde ich die Themen Mitarbeiterführung, Ressourcen-Management und Zielentwicklung sinnvoll miteinander?

Zielgruppe

• Unternehmer
• Gründer
• Startup-Mitarbeiter in Führungspositionen
• Nachwuchs-Führungskräfte

Was bringt mir das?

Du wirst…

• …ein praxiserprobtes, modernes Führungsmodell für Deine eigene, individuelle Arbeitssituation kennenlernen.
• …erkennen, wo Du in Deiner Rolle als Führungskraft stehst.
• …erhöhte Kompetenz in (Sinn-) Krisen und Konflikten erhalten.
• …ein besseres Verständnis für die Bedürfnisse Deiner Mitarbeiter bekommen.